Cet ouvrage propose une conception ouverte et inclusive de l’engagement social, qui reconnaît la pluralité des contributions en faveur du mieux-être collectif. Il valorise la diversité des formes d’engagement, qu’elles s’expriment par le comment (temps, expertise, argent, biens, notoriété), le qui (individus, groupes, organisations), le pourquoi (causes, valeurs, aspirations), le pour qui et le pour quoi (proches, communauté, humanité, vie sur Terre), ou encore par le quoi (gestes concrets et volontaires). Cette approche met de l’avant une vision à la fois tournée vers l’action et portée par un élan authentique.
Ordre(s) d'enseignementUniversitaire
Domaine(s)Administration
Type(s) de ressourceManuel et livre
Langue(s)Français